قرارداد هم بنیانگذاران نوعی قرارداد مشارکت و از جمله مهم ترین قراردادها در حقوق استارتاپی است. ما در مقاله ی زیر به بررسی قرارداد هم بنیانگذاران می پردازیم.
ارکان مختلف قرارداد هم بنیانگذاران
قرارداد شامل موارد زیر می شود:
- مشصات بنیانگذاران
- وصف پروژه
- حقوق مدیریتی
- عدم رقابت و مالکیت معنوی
- مسئویت و نقش هر کدام از موسسین
- تسهیم سرمایه ی اولیه
- کناره گیری و انحلال مدیران
سمت و تعهدات بنیانگذاران
از جمله کارکردهای قرارداد این است که برای موسسین به طور دقیق و واضح مشخص می کند که هر کس چه نقشی دارد و به تبع آن چه انتظاراتی از او می رود. نقش های مختلف قرارداد هم بنیانگذاران عبارتند از:
- مدیر عملیاتی: مدیریت جزییات فعالیت هارا در هر بازه ی زمانی به عهده دارد.
- مدیر اجرایی: در حقیقت مدیر تمام افراد است و وظیفه ی استخدام تیم ارشد، تعیین استراتژی شرکت و تصمیم گیری نهایی به منظور استفاده از منابع را به عهده دارد.
- مدیر کل: عملکرد کارکنان شرکت را کنترل می کند یا مسائل استراتزیک و مالی را مدیریت می کند.
- مدیر مالی: مدیریت بخش مالی را به عهده دارد. وی تعیین می کند که کدام مخارج در شرکت بهتر است انجام شود و کدام مخارج نیاز نیست.
- مدیر تکنولوژی: سیر تکنولوژی شرکت را شناسایی کرده و به استراتژی تبدیل می کند. مدیر تکنولوزی شرکت را آپدیت نگه می دارد.
- مدیر بازاریابی: مسئولیت بازاریابی را به عهده داشته، همچنین وضعیت فروش محصول، وضعیت بازار، تبلیغ محصول و تولید محصول را زیر نظر می گیرد.
برخی از مهم ترین شروط در قرارداد هم بنیانگذاران
به منظور تنظیم قرارداد آن ها بایستی در موارد زیر مذاکره نموده و قرارداد تنظیم نمایند:
- ایده برای انجام کسب و کار: شامل سرویس، طرحی جدید برای فروش که باعث ایجاد مزیتی رقابتی می شود.
- استراتژی: اهداف هر کدام از طرفین از ایجاد شرکت بایستی تعیین گردد. همچنین روش های دستیابی به محصول و دوره ی زمانی لازم برای دستیابی به آن از دیگر مواردی است که بایستی تعیین گردد.
- سرمایه ی اولیه: این که آیا موسسین با سرمایه ی نقدی به این کار می پردازند؟ هزینه های مازاد بر سرمایه به چه طریق تامین می شود؟
- تاسیس شرکت: این که شرکت در چه زمانی و با چه شرایطی تاسیس گردد.